このサイトを使用することにより、お客様は、この同意およびプライバシーに関する合意およびAvanadeの求職者データ・プライバシーに関する声明（Cookieの使用を含む）に記載されているとおり、お客様の情報が処理されることに同意したものとみなされます。

本サイトおよび採用活動に関連してAvanadeにお客様の情報を提出する場合、お客様は、本サイトおよび採用活動に関連してAvanadeがお客様の情報を収集、使用、およびその他の方法で処理する方法について説明する、本同意書およびプライバシー規約、およびクッキーの使用を含む求職者データ・プライバシー・ステートメントの条項を読み、理解したことを確認する必要があります。求職者に要求される情報の種類、およびその情報の収集と評価の方法は、求職者の居住国ではなく、その職種が所在する国の要件によって決定されます。以下に説明する制限を条件として、採用プロセスでAvanadeが取得したあなたに関する情報は、雇用のためのあなたの資格を検討する目的だけでなく、より一般的な管理および調査の目的でも、Avanadeが保持する場合があります。適用法で認められている場合、この情報には、人種や民族、健康状態、犯罪歴など、機密性の高い情報が含まれることがあります。 Avanadeは、理由の如何を問わず、この情報を使用してお客様を差別することはありません。

Avanadeは、Avanadeのワールドワイドな組織が随時ビジネスを展開している世界中のAvanade関連会社にある部署を含め、あなたが最初に就職を希望した部署以外の部署に、あなたの情報を送信する場合があります。Avanadeがあなたを採用しなかった場合でも、Avanadeはこの情報を保持および使用し、後に適切なポジションが空いた場合にあなたの資格を考慮できるようにし、必要に応じて、あなたが将来再びAvanadeに履歴書またはその他の情報を提出する場合にこれを参照できるようにすることがあります。すべての採用決定は、最終的に採用された候補者を雇用する関連会社によってのみ行われることにご留意ください。現地のプロフィール・フォームに記入された個人データは、その国で採用活動を行っているAvanadeの採用担当者、および面接を行う可能性のあるその国の担当者のみに提供されます。 Avanadeは、Avanadeの求職者データ・プライバシー・ステートメントおよび適用法の規定に従って、必要な場合に限り個人データを保持します。現地のプロフィール・フォームの質問に答えたくない場合は、プロフィールの記入を省略することができます。募集要項は国によって異なりますので、ご自由に別の募集要項に情報を入力してください。Avanadeは、あなたの許可を得て、適用される法律の規定に従って、あなたの詳細を確認したり、推薦者やAvanadeの担当者など他の情報源からあなたに関する情報を要求したりすることがあります。情報を提出することにより、利用者は、利用者が行ったすべての表明が、利用者が知り、信じる限りにおいて真実かつ正確であり、不利な性質の関連情報を故意に省略していないことを認めるものとします。また、不利な性質の関連情報を故意に漏らしていないことを認めます。不正確な情報は、あなたを雇用不適格者とする可能性があることを理解します。あなたの情報を提出することにより、あなたは上記を読み、理解したことを認め、あなたの個人データの収集、使用、処理、およびクッキーの使用に同意するものとします。お客様は、ユーザー名とパスワードを使用してシステムにログインすることにより、いつでもこの同意とプライバシーに関する同意、およびクッキーの使用を含む求職者データのプライバシーに関する声明を読むことができます。

Avanadeによる個人データの処理方法についてご質問やご不明な点がある場合、または当社が保有する個人データへのアクセス/変更/削除をご希望の場合は、dataprivacy@avanade.comまでご連絡ください。