Datenschutzerklärung von Avanade Recruitment and Hiring
Umfang und Anwendung
Avanade verarbeitet die personenbezogenen Daten von potenziellen Bewerbern, die die Online-Karriereressourcen von Avanade nutzen. Wir können Ihre personenbezogenen Daten für einstellungsbezogene Zwecke verwenden, dazu gehört die Beurteilung Ihrer Eignung für die Stelle(n), auf die Sie sich bewerben, die Bewertung Ihres Potenzials für Positionen in der Zukunft und die Zusendung von Informationen über neue Stellenangebote bei Avanade.
Indem Sie ein Profil erstellen oder sich auf eine Stelle bewerben, erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Avanade einverstanden, wie in der Erklärung zum Datenschutz und Datenschutzerklärung für die Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern.
Um einen effektiven Rekrutierungsprozess zu gewährleisten, kann Avanade künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie Ihre persönlichen Daten mit den Anforderungen der von Ihnen angestrebten Stelle entsprechen. Die endgültige Entscheidung wird immer vom Einstellungsteam nach vollständiger Prüfung Ihres Kandidatenprofils getroffen.
Als Bewerber haben Sie die Möglichkeit, sich von diesem AI-Screening-Verfahren abzumelden. Dies wird sich nicht negativ auf Ihre Chance auf eine Anstellung bei Avanade auswirken. Klicken Sie hier, um mehr über den Einsatz von KI im Einstellungsprozess zu erfahren.
Wir können auch Cookies und andere Tracking-Technologien sowie die gleichen Technologien verwenden,die wir bereits für das Marketing einsetzen (einschließlich Datenbanken für das Customer Relationship Management, zielgerichtete E-Mails und die Kombination und Analyse personenbezogener Daten), um allen Personen ein personalisiertes Online-Erlebnis zu bieten, relevante Informationen über Karrieren und Möglichkeiten bei Avanade zu senden und die Effektivität unserer Rekrutierungsbemühungen und Ressourcen zu analysieren.
Weitere Informationen darüber, wie Ihre Daten von Avanade während des Einstellungsverfahrens verwendet werden, finden Sie hier, oder auf der Karriere-Website.
Um fortzufahren und uns die Verwendung Ihrer Daten zu gestatten, wählen Sie bitte eine der folgenden Optionen aus, die im Folgenden beschrieben werden:
ICH AKZEPTIERE, EINSCHLIESSLICH DES EINSATZES VON KI FÜR DAS SCREENING
Der Einsatz von KI für das Screening liefert dem Rekrutierungsteam nützliche Erkenntnisse und hilft dabei, den Screening-Prozess zu beschleunigen, die Reaktionszeit der Rekrutierer zu verkürzen, Prioritäten zu setzen und die Rekrutierungserfahrung insgesamt zu verbessern.
ICH AKZEPTIERE, LEHNE ABER DEN EINSATZ VON KI FÜR DAS SCREENING AB
Das Rekrutierungsteam wird Ihre Bewerberinformationen auf herkömmliche Weise prüfen. Kandidaten, die sich dagegen entscheiden, werden nicht benachteiligt.
ICH VERWEIGERE
Ihre Entscheidung, Ihre persönlichen Daten anzugeben, ist freiwillig. Da diese Plattform und der gesamte Rekrutierungsprozess jedoch personenbezogene Daten benötigen, um zu funktionieren, können Sie nicht fortfahren, wenn Sie Ihre personenbezogenen Daten nicht an Avanade weitergeben.
ICH AKZEPTIERE, EINSCHLIESSLICH AI ICH AKZEPTIERE, LEHNE ABER EINE KI AB ICH VERWEIGERE